Créée en 2009 par Jean-Marc Montels et Thibault Cornudet, Référence DSI permet aux PME et ETI de se doter d’une direction des Systèmes d’Information à Temps Partagé Augmenté en mettant à leur service des Directeurs Informatiques (DSI) de haut niveau à Temps Partagé Augmenté®.
L’association de l’excellence de chacun des DSI de l’équipe et de l’agilité induite par le Temps Partagé Augmenté® constituent un facteur clé de performance et de succès. Depuis sa création, Référence DSI est fier de gagner la confiance de plus en plus de clients et de réunir de plus en plus de talents, en assurant une croissance de plus de 25% par an depuis sa création.
Référence DSI fait partie du Groupe Référence, créateur de Temps Partagé Augmenté.
Ce qui nous anime
La solution innovante qui permet aux PME & ETI de tous secteurs d’activité d’accéder à des DSI de proximité selon leurs besoins
Notre vision
Le système d’information des PME & ETI françaises ne cesse de se sophistiquer et de se compléxifier.
L’enjeu pour les organisations est de disposer de DSI de haut niveau à même de sécuriser & piloter leur projets informatiques.
Pour autant, il peut s’avérer difficile de disposer d’une ressource au profil hybride capable d’adresser l’ensemble des différents sujets IT.
Notre ambition pour les PME & ETI
Participer activement au développement des PME françaises, principales générateurs d’emploi. Notre objectif est d’apporter notre expertise et accompagner les PME françaises au quotidien pour renforcer leur fonctions vitales grâce à l’amélioration de leur Système d’Information.
Notre ambition pour les professionnels
Notre ambition est de proposer une nouvelle alternative au parcours professionnel des DSI :
-Développer de nouveaux savoirs-faire
-Être confronté à la diversité de 2 à 4 contextes d’entreprise différents
-Participer activement au développement du Temps Partagé Augmenté
Notre solution
Référence DSI met à la disposition des PME et ETI ses Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) de haut niveau à Temps Partagé Augmenté®.
Nos DSI à Temps Partagé Augmenté interviennent au niveau stratégique, tactique et opérationnel. Ils rationalisent, sécurisent et automatisent votre système d’information actuel et futur dans le respect des budgets et des délais en cohérence avec votre stratégie d’entreprise.
Les fondateurs
Pierre Raschi
Directeur Général
Après une première expérience dans le monde informatique, puis une carrière professionnelle dans le Rugby, Pierre a rejoint Référence DSI en 2013 pour développer au départ la région Lyonnaise puis l’activité au niveau national. Il et a pris plus recemment la Direction Générale Ventes et Opérations du Groupe Référence
Je suis convaincu par le modèle du Temps Partagé Augmenté, à la fois pour les entreprises et pour les gens qui nous rejoignent. C’est un vrai lieu d’épanouissement. Ce dispositif prend tout son sens auprès des PME qui ont besoin d’agilité et de pluri-expertise.
Aline Rabusseau
Responsable Commerciale en région sud-ouest
Après 10 ans passés en tant qu’ingénieur commercial dans l’édition logicielle, Aline a souhaité mettre son expérience au service des PME, qui manquent souvent de ressources pour piloter leurs projets stratégiques.
Ce qui me plait, c’est d’être au contact des PME, comprendre leurs enjeux, leurs opportunités et les risques qu’elles rencontrent.
Fabrice Loire
Directeur Régional Sud-Est
Jalonné par différents postes à Responsabilités dans les secteurs du numérique, Fabrice a rejoint l’aventure Référence DSI et Groupe Référence en 2015 pour développer la région Rhones-Alpes.
J’ai rejoint l’aventure Référence DSI depuis 2015 dans le but d’accompagner de nombreuses PME de la région Sud-Est dans leur développement.
Stéphane Gillot
Directeur de Région Ile-de-France & Hauts-de-France
A travers un parcours combinant des expériences à la fois techniques, commerciales et managériales, Stéphane est expérimenté dans les domaines des infrastructures, des architectures Cloud, de la sécurité, ou encore des solutions applicatives.
J’accompagne les entreprises sur des sujets de gouvernance, de stratégie, d’organisation et de management de services informatiques.
Emmanuel Garzia
Directeur de Région Référence DSI Grand-Est
Après un parcours de DSI dans des filiales de grands groupes de distribution et industriels à l’international, Emmanuel s’est lancé depuis 3 ans dans une nouvelle aventure, à savoir l’implantation de Référence DSI dans la Région Grand Est
Prendre la responsabilité du centre de profit de la Région Grand Est, m’a permis de mettre à disposition mes compétences en terme de Gouvernance et Management du SI. Le but est d’aider les PME de la région à transformer leur système d’information en appliquant les méthodologies du Groupe Référence qui sont déjà implémentées sur plus de 500 clients sur toute la France.
Renaud Labat
Directeur de Région Sud-Ouest
Après avoir passé 18 ans dans un groupe international, Renaud s’est lancé dans l’aventure du Temps Partagé Augmenté® au départ en tant que DSI puis en prenant la Direction régionale Sud-Ouest
le Temps Partagé Augmenté® est précurseur et innovant. C’est un modèle tout à fait adapté aux besoins actuels des PME, agile et flexible ! C’est aussi une approche beaucoup plus encadrée, humaine et collaborative de nos métiers, fondée sur le partage et l’échange.
Jean-Mari Pen
Responsable commercial Référence DSI Bretagne
Jean-Mari a évolué, au cours des 25 dernières années, dans le domaine des solutions applicatives, et plus particulièrement dans la proposition de solutions ERP et financières auprès des PME.
Ce qui me plait, c’est d’apporter une solution très opérationnelle sous forme de compétences, entièrement adaptable aux besoins de nos clients.
Myriam Mermillot
Responsable Commerciale en région sud-est
Après 15 ans d’expérience dans le secteur de l’IT, Myriam a intégré le Groupe Référence pour développer le Temps Partagé Augmenté en région Sud-Est.
La force du collectif est L’ADN du Groupe Référence. Derrière chaque prestation en Temps Partagé Augmenté® ou de conseil, il y a toute une équipe et tout un groupe qui est embarqué dans le projet.
Jean-Luc Henry
Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France
Après 25 ans de carrière en tant que RSI puis DSI et manager de transition, en 2019 j’ai rejoint Référence DSI où j’accompagne les dirigeants d’entreprises dans l’alignement de leur système d’information sur leur stratégie d’entreprise. Depuis un an, en tant que Responsable Satisfaction Client, j’accompagne mes collègues DSI en pilotant les missions et m’assurant de la qualité des livrables.
On se sent beaucoup moins seul en tant que DSI en Temps Partagé Augmenté. On peut faire appel à notre réseau de collègues composé de plus de 100 DSI. Lorsque l’un d’entre nous est confronté à une problématique particulière chez un client, il y a de fortes chances pour que l’un des experts de la communauté ait la réponse.
Nathalie Vasseur
Directrice Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France
Après 15 ans passés en ESN sur des missions de consultante, chef de projet ERP, directrice d’exploitation, puis quelques années en tant que DSI en entreprise, Nathalie a décidé de rejoindre Référence DSI pour devenir DSI à Temps Partagé Augmenté.
Etre DSI chez Référence DSI c’est avoir la chance d’effectuer des missions très variées, et de découvrir des environnements de travail souvent très différents.
C’est aussi avoir la chance de travailler en équipe, de transmettre son savoir-faire et de bénéficier en retour de l’expérience de l’ensemble des autres DSI.
Werner Vormelker
Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Grand-Est
Précédemment Responsable Système d’Information dans le domaine de la santé et doté d’une expertise spécifique en sécurité informatique, Werner a fait le choix de devenir Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en intégrant Référence DSI. Il intervient actuellement chez un acteur majeur de l’action médico-sociale en Alsace mais aussi dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et l’insertion professionnelle.
Ce qui change radicalement pour le client et moi-même c’est le fait de ne plus être seul sur la fonction de DSI dans l’entreprise. Nous fournissons au client un dispositif qui permet de s’appuyer sur l’expérience des 70 DSI du Groupe Référence quand le besoin s’en fait sentir.
Florian Foiry
Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté en région Sud-Ouest
Florian a 20 ans d’expérience dans le domaine informatique et a eu l’occasion de travailler dans des entreprises de toutes tailles tant dans le secteur public que privé. Il est désormais Directeur Informatique à Temps Partagé Augmenté dans la région sud-ouest.
Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements
Nos valeurs
Une équipe soudée
autour de 4 valeurs
Engagement
Nous sommes investis honnêtement et durablement dans la réussite de notre entreprise, de l’équipe et de nos clients.
Performance collective
La diversité de nos expériences et de nos cultures nourrit notre performance. Aussi, pour la favoriser, nos relations se basent sur l’humilité, la confiance mutuelle et le soutien inconditionnel.
Exigence mutuelle
Qu’elle soit envers nous-mêmes ou envers les équipes internes, clients, partenaires, nous essayons de tirer chacun vers le haut pour accroître notre performance individuelle et collective.
Plaisir
Le plaisir est notre moteur et notre essence.
Nos succès, même petits, doivent faire notre fierté et celle de nos équipes que ce soit celles des clients, des partenaires ou du groupe.
A propos du Groupe Référence
Référence DSI Fait partie du Groupe Référence. Depuis 2009, le Groupe Référence met à disposition des PME et ETI des directeurs expérimentés externalisés, pour accompagner les dirigeants dans leur stratégie et sa mise en œuvre tactique et opérationnelle.
Flexible et agile, son nouveau modèle de travail – le Temps partagé augmenté – répond aux besoins des dirigeants qui souhaitent s’entourer de directeurs de haut niveau, sans recourir à l’embauche.
Sécurisant et motivant, il répond également aux aspirations des collaborateurs, qui trouvent de l’autonomie, une variété des missions, une communauté de pairs pour gagner en efficacité et en savoir-faire.
Le Groupe Référence regroupe plus de 200 Directeurs et experts en ressources humaines, marketing et digital, administration et finances, informatique, organisation et transformation. Ils interviennent dans toute la France auprès de PME et ETI de tous secteurs d’activités.
Manifeste
Nous concevons l’entreprise comme un être vivant
Le dirigeant en est l’âme
Les directeurs assurent ses fonctions vitales
Les équipes opérationnelles permettent d’avancer
Depuis la création du Groupe Référence, en 2009, nous développons un nouveau modèle du travail en entreprise
Un modèle innovant, radicalement à contre-courant des usages
Un modèle qui externalise les fonctions vitales de direction des PME/ETI, en s’appuyant sur des expertises de haut niveau.
Un modèle performant, agile et souple, qui accélère le développement durable et l’adaptabilité des entreprises, tout en maîtrisant les charges et les risques
Un modèle qui mise sur l’intelligence collective pour s’améliorer partout
Un modèle attractif pour les collaborateurs, répondant mieux à leurs aspirations profondes
Ce modèle, c’est le Temps Partagé Augmenté®